klar denken · stimmig entscheiden · tragfähig handeln

Mentoring für anders denkende
Unternehmer & Selbständige

Wenn Sie schneller, tiefer und vernetzter denken –
oft auf mehreren Ebenen zugleich –
oder wenn Sie jemanden suchen, der auf dieser Ebene arbeitet.
Dann sind Sie hier richtig.

Ich verstehe, wie Sie denken
Nicht aus Theorie - sondern aus eigener Erfahrung.

30+
Jahre Erfahrung
4.9 / 5
aus 49 verifizierten Bewertungen
3-5
Klienten max. gleichzeitig

Sind Sie hier richtig?

Erkennen Sie sich hier wieder?
  • Sie erfassen Zusammenhänge in Sekunden - während andere noch versuchen zu verstehen, was Sie meinen
  • Sie sind nach außen erfolgreich, fühlen sich innerlich aber dauerhaft erschöpft
  • Sie denken in Systemen, Mustern und Zusammenhängen - und lineares Denken kostet Sie Kraft
  • Smalltalk ist für Sie anstrengend, echter Tiefgang fühlt sich nach Heimat an
  • Standardlösungen sind für Sie zu langsam, zu oberflächlich, zu simpel
  • Sie wissen, dass Sie hochbegabt, neurodivergent oder hochsensibel sind
    oder Sie ein Thema, eine Richtung, eine Strategie oder ein Businessmodell gründlich durchdenken möchten.
  • Frühere Berater, Trainings, Seminare oder Bücher Sie nicht wirklich weitergebracht haben
Wenn auch nur einer dieser Punkte zutrifft: Willkommen. Sie sind hier richtig.
Dann lohnt sich ein erstes Gespräch - ruhig, klar und unverbindlich.

Was Sie gewinnen

Klarheit

Entscheidungen ohne inneren Lärm. Komplexe Situationen schnell erfassen. Klar benennen, was wirklich Sache ist.

Präsenz

Klar spürbar im Raum. Nicht getrieben von Gedanken - sondern bewusst da. Verbunden sein - ohne sich selbst zu verlieren.

Selbstführung

Nicht im Autopilot reagieren, sondern bewusst steuern. Eigene Energie halten statt zerstreuen. Stabil bleiben - auch unter Druck.

Leichtigkeit

Weniger Reibung, mehr Wirkung und natürlicher Fluss. Gedanken vereinfachen, Energie freisetzen. Klar handeln und entscheiden.

So arbeiten wir zusammen

1.

Sie kommen mit vollem Kopf

Gedanken, Fragen und Entscheidungen liegen ungeordnet nebeneinander.
Zu viel auf einmal. Zu wichtig, um es allein zu sortieren.


Wir ordnen gemeinsam, was wesentlich ist – damit operative Themen, strategische Entscheidungen und persönliche Fragen wieder unterscheidbar werden.


Die meisten, die zu mir kommen, haben keinen klaren Auftrag. Sie stehen unter Druck. Es gibt Unklarheit, offene Entscheidungen, innere Unruhe – oft mit spürbaren Auswirkungen auf Führung, Fokus und Geschäft.


Manchmal wissen Sie – oder Ihr Umfeld – nicht einmal genau, warum Sie anrufen. Auch das ist in Ordnung.

Hier dürfen Sie alles auf den Tisch legen. Ohne Struktur. Ohne Perfektion.


Bevor Entscheidungen getroffen werden, die unnötig Energie, Zeit oder Kapital binden.

2.

Ich stelle andere Fragen

Ich höre aufmerksam zu - und unterbreche dort, wo es wichtig ist. Nicht konfrontativ, sondern klärend.


Aus Erfahrung erkenne ich früh, worum es wirklich geht.
Ich frage direkt. Respektvoll. Auf den Punkt.


Gedanken werden sichtbar, die vorher keinen Raum hatten.
Klarheit und Struktur entstehen.
So werden Entscheidungslogiken sichtbar, die im operativen Alltag sonst unbemerkt bleiben.

3.

Es geht schnell in die Tiefe

Wir verlieren keine Zeit mit Oberflächlichem. Ich erkenne schnell, wo das eigentliche Thema liegt - auch wenn Sie selbst es noch nicht klar benennen können. Das ist Erfahrung, systemisches Denken und die Fähigkeit, relevante Muster früh zu erkennen.
So vermeiden wir Umwege, Doppelarbeit und Entscheidungen, die später teuer korrigiert werden müssen.

4.

Sie entscheiden, ob Sie weitermachen

Nach dem ersten Termin wissen Sie, ob das für Sie passt oder nicht. Manche buchen eine einzelne Session für ein konkretes Thema oder einen Workshop für Entscheidungenn & Strategie um Klarheit zu schaffen, bevor Entscheidungen teuer werden - und weil sie spüren: Hier passiert etwas. Andere bleiben mehrere Monate, weil sie merken: Die Arbeit geht tiefer und wirkt nachhaltiger als gedacht. Beides ist richtig.

Diskretion ist selbstverständlich.

Was hier gesprochen wird, bleibt hier. Absolute Vertraulichkeit - das ist die Basis dieser Arbeit.

Wie werden Lösungen sichtbar, die anderen verborgen bleiben?

Weil Erfahrung, systemisches Denken und neurodiverse Wahrnehmung hier zusammenkommen.

Hochbegabung

Komplexe Zusammenhänge ordnen sich schnell.
Business-Systeme, strategische Ebenen und abstrakte Muster werden früh greifbar.
Der Kern zeigt sich, bevor er ausführlich erklärt werden muss..

Tiefes Denken

Neurodiverse Denkweise mit frühem Blick für Muster und Hebelpunkte. Zusammenhänge werden parallel in mehreren Ebenen durchdacht – für Klarheit vor Entscheidungen unter Druck.

Hochsensibilität

Feine Dynamiken im Raum werden spürbar –
nicht emotional, sondern informativ.
Spannung, Widerstand und Ungesagtes zeigen sich, bevor sie benannt werden.

Erfahrung

Mehr als drei Jahrzehnte unternehmerische Praxis.
Nicht geradlinig, sondern geprägt von Brüchen, Kurswechseln und Entscheidungen mit Konsequenzen.


Daraus entstand die Methodik:
Struktur vor Geschwindigkeit.
Klarheit vor Wachstum.

Was Sie konkret gewinnen:

Schnelle Klarheit über das eigentliche Problem
Direkte, respektvolle Kommunikation
Tiefe durch Erfahrung
Lösungen, die rational als auch menschlich stimmig sind
Gedanken vertiefen →

Erfahrungen aus der Zusammenarbeit

„Endlich jemand, der versteht, wie ich denke - ohne dass ich es erklären muss."

Ich bin mit 140+ IQ in der IT groß geworden. Fachlich und beruflich war ich erfolgreich. Was gefehlt hat, war Klarheit in Entscheidungen unter Komplexität. In Coachings sollte ich langsamer denken oder mehr fühlen. Das hat mich eher ausgebremst. Ulrich stellte in den ersten fünf Minuten drei Fragen. Danach war klar: Der erkennt die Struktur hinter meinen Problemen. Sondern: Das ist die Entscheidungslogik. Das ist die Dynamik. Hier liegt der Hebel - und das ist die Konsequenz fürs Geschäft. In Drei Monaten haben wir zentrale Entscheidungen getroffen, Projekte fokussiert und unnötige Komplexität eliminiert. Das Ergebnis: klarere Prioritäten, schnellere Entscheidungen und spürbar mehr Ruhe im Tagesgeschäft. Ich habe in drei Monaten mehr unternehmerische Klarheit gewonnen als in zehn Jahren Selbstoptimierung. Ich muss nichts übersetzen. Ich darf so sein, wie ich bin.

- CTO, Scale-up, 38, selbst hochbegabt & ADHS

Ulrich hat eine beeindruckende Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und sie auf eine Reise zu ihrem wahren Potenzial zu führen. Sein Ansatz ist nicht nur fundiert, sondern auch zutiefst individuell: Er beginnt damit, einem die eigenen Stärken und verborgenen Potenziale klar aufzuzeigen. Mit einer präzisen Analyse und einem feinen Gespür für Persönlichkeit entwickelt er eine Strategie, die perfekt auf einen zugeschnitten ist - keine Standardlösungen, sondern maßgeschneiderte Wege, die wirklich funktionieren. Doch das ist nicht alles: Ulrich sorgt dafür, dass diese Erkenntnisse nicht nur theoretisch bleiben. Mit bewährten Methoden unterstützt er dabei, die Strategie Schritt für Schritt in greifbare Erfolge umzusetzen. Seine Begleitung ist dabei stets professionell, einfühlsam und von einem bemerkenswerten Engagement geprägt. Wer mit Ulrich arbeitet, merkt schnell: Hier steht nicht nur die Leistung im Fokus, sondern der Mensch selbst - und das macht den Unterschied. Ich kann ihn jedem empfehlen, der bereit ist, über sich hinauszuwachsen und nachhaltig erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

- CFA, Stiftung, Jens K.

Herr Lennartz berät und führt in höchster Kompetenz aus. Die Zusammenarbeit war ausgesprochen konstruktiv, sodass die erwünschten Ziele erreicht wurden. Ich empfehle Herrn Lennartz wärmstens weiter und würde mich über eine erneute Zusammenarbeit sehr freuen

- Yannick S.,
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Für wen diese Arbeit gedacht ist

Wen begleite ich?
Nicht jeden. Sondern Menschen, für die Klarheit höher wichtiger ist als Geschwindigkeit.

Ich arbeite mit Unternehmern, Gründern und Selbständigen,
die anders denken - und nicht härter arbeiten wollen, sondern klarer entscheiden.

Mit Menschen, die ihren eigenen Rhythmus ernst nehmen
und ihr Wesen bewusst in Entscheidungen mit einbeziehen.

Mit denen, die technologische Entwicklungen wie Digitalisierung und KI
nicht nur verstehen, sondern reflektiert und systemisch einordnen.

Die neue Geschäftsmodelle entwickeln oder neu ausrichten wollen –
wirtschaftlich erfolgreich und menschlich stimmig.

Wenn Sie sich darin wiederfinden, braucht es keine Überzeugung.
Dann sind Sie hier richtig.
Dann kann ein erstes Gespräch sinnvoll sein. - Ruhig. Klar. Unverbindlich.
3 Denkfehler, die Unternehmer teuer bezahlen →

So beginnt unsere Zusammenarbeit

Je nach Situation auf unterschiedlichen Ebenen.
Klarheit braucht Struktur – und den Menschen darin

Kostenloses Erstgespräch

Ein ruhiges Gespräch zur Einordnung Ihrer Situation.
Wir klären gemeinsam, wo Sie wirklich stehen und welche Form der Zusammenarbeit – wenn überhaupt – für Sie sinnvoll ist.

Dieses Gespräch ist kein Verkaufsgespräch.
Es dient der Klärung von Passung, Zielbild und Rahmen.

Manchmal ist keine Zusammenarbeit sinnvoll.

1 zu 3 Strategie

Strukturierte Standortbestimmung und klare Einordnung.
Für Unternehmer und Gründer, die spüren, dass etwas nicht trägt – aber noch nicht klar sehen, wo es hakt.

Gedanken ordnen. Prioritäten klären. Entscheidungen treffen, die wirklich tragen.

Es geht nicht um Konzepte,sondern um einen klaren inneren und äußeren Standort,auf dem weitere Entscheidungen aufbauen können.

System & Struktur

Für Unternehmen, bei denen Angebot und Zielgruppe grundsätzlich klar sind, das Zusammenspiel aus Geschäftsmodell und Marketing aber keinen tragfähigen Umsatz erzeugt.

Diese Analyse ist kein Einstieg. Sie setzt Klarheit voraus – nicht die Suche danach.

Sie zeigt, wo Strukturen tragen und wo sie dauerhaft Energie binden - ohne Wirkung zu entfalten.

Mentoring

Persönliche Begleitung auf Augenhöhe. Raum für Denken, Klärung und tragfähige Entscheidungen – jenseits von Tempo, Druck und Erwartungen.

Im Mentoring geht es häufig um Entscheidungen, Spannungsfelder, Ausrichtungen die nicht „gelöst“, sondern über Zeit reifen müssen.

Mentoring ist sinnvoll, wenn Klarheit nicht erzwungen werden soll – sondern entstehen darf.

Warum ich diese Arbeit mache

Ich denke anders. Direkt. Strukturiert. Ohne Umwege. Ich nehme Muster, Dynamiken und Entscheidungslogiken wahr, dort, wo andere vor allem Komplexität oder Unruhe sehen. Diese Art zu denken ist kein erlerntes Werkzeug. Sie ist Teil meiner Wahrnehmung. Meine Motivation ist seit meiner Kindheit dieselbe: Komplexität so zu durchdringen, dass Orientierung entsteht. Nicht um zu belehren, sondern um Klarheit zu schaffen – damit aus Erkenntnis tragfähige Entscheidungen werden.

Mein Ansatz

Seit über 30 Jahren bin ich unternehmerisch tätig. Ich habe Unternehmen aufgebaut, Verantwortung getragen und Entscheidungen getroffen – auch in Phasen, in denen Orientierung fehlte und Aufschub keine Option war. Dabei bin ich mehrfach gescheitert. Beruflich und privat. Nicht leise – und nicht folgenlos. Gerade diese Brüche haben meine Arbeit geprägt: hinzusehen, zu verstehen, neu zu justieren und Entscheidungen so zu treffen, dass sie auch unter Druck tragen. Deshalb setzt meine Arbeit heute früher an: Struktur vor Geschwindigkeit. Klarheit vor Wachstum. Damit Entscheidungen tragfähig sind, bevor sie teuer werden. Ich höre zu, um das Ganze zu verstehen – das Geschäftsmodell, die Entscheidungslogik und den Menschen dahinter. Ich erkenne Muster, Zusammenhänge und Spannungen, die im operativen Alltag oft übersehen werden. Daraus entstehen andere Fragen: direkt, respektvoll und auf den Punkt. Nicht als kurzfristiger Aha-Effekt, sondern als ruhige Sicherheit darüber, was wesentlich ist, was nicht – und welcher nächste Schritt wirklich weiterführt. Mentoring auf Augenhöhe. Mentoring bedeutet für mich einen offenen, ehrlichen Austausch auf Augenhöhe. Klar. Strukturiert. Ohne Rollenmasken. Kein Beraten von oben, sondern gemeinsames Denken, Spiegeln und Zuspitzen. Ein klarer Blick von außen, der Ordnung schafft – damit Entscheidungen aus Stabilität entstehen, nicht aus Druck.

Im Mentoring geht es um Lernen, Klären und Erkennen - darum, dass Sie für sich erfahren können:

  • Klarheit über Ihre eigenen Themen und Prioritäten
  • Wie Sie Ihr Business führen, ohne sich selbst zu verlieren
  • Ein unternehmerischer Weg, der funktioniert, ohne dass Sie sich selbst dabei verlieren
  • Ein bewusster Umgang mit Energie – gezielt einsetzen statt dauerhaft verbrauchen
  • Die Stärken Ihres anders arbeitenden Denkens nutzen, statt dauerhaft gegen sich selbst zu arbeiten
  • Ein Business, das tragfähig ist – heute und in der Weiterentwicklung

Mentoring auf Augenhöhe.
Klar. Diskret. Wirksam.

Rückmeldungen von Menschen, die diesen Weg gegangen sind.
Bewertungen auf ProvenExpert →

Wenn Sie an diesem Punkt stehen, kann ein Gespräch sinnvoll sein.

Diskret & unverbindlich. 20 Minuten. Wir prüfen Passung & Zielbild.

Was wir klären:

  • Wo stehen Sie wirklich?
  • Was ist die eigentliche Herausforderung?
  • Ob und in welcher Form eine Begleitung sinnvoll ist
Dieses Gespräch ist kein Verkaufsgespräch. Es dient der realistischen Einordnung.